Construisons ensemble les logiciels de demain
Rejoignez une équipe qui conçoit, développe et fait vivre des solutions sur mesure pour des organisations de tous secteurs. Ici, votre travail est utilisé, et vos idées comptent.
- Travail hybride ou à distance
- Équipe à taille humaine
- Réponse sous 5 jours ouvrés
Un cadre pour progresser vite et bien
Nous sommes une entreprise d’ingénierie portée sur: l’exigence technique, l’autonomie et une culture d’entraide qui se reflète dans chaque projet.
Des projets qui comptent
Vous travaillez sur des logiciels utilisés au quotidien par des entreprises, des établissements et des institutions.
Flexibilité et télétravail
Travail hybride ou à distance selon les postes : nous faisons confiance à nos équipes et jugeons sur les résultats.
Formation continue
Montée en compétences accompagnée : veille technique, partages internes et accès à des ressources de formation.
Responsabilités réelles
Une structure à taille humaine : de vraies responsabilités dès le début et des évolutions rapides.
Culture bienveillante
Feedbacks réguliers, entraide entre pôles, célébration des réussites et droit à l'erreur constructive.
Pratiques modernes
Technologies actuelles, revues de code, tests automatisés et déploiement continu : pas d'outils obsolètes.
Les profils que nous recherchons
Même sans offre ouverte dans votre spécialité, une candidature spontanée est toujours étudiée.
Développement
Back-end, front-end et mobile : des applications métier robustes et maintenables.
- Java / Spring Boot
- Angular
- PHP / Laravel
- Symfony
- React
- Vue.js
- Flutter
- Node.js
Design UX / UI
Parcours utilisateurs, maquettes et systèmes de design cohérents.
- Figma
- Design system
- Prototypage
- Accessibilité
Cloud & DevOps
Hébergement, automatisation des déploiements et supervision.
- Docker
- Kubernetes
- CI/CD
- Terraform
- Linux
Data & IA
Exploitation des données, tableaux de bord et projets d'intelligence artificielle.
- SQL
- Python
- Entrepôt de données
- LLM / RAG
Gestion de projet
Cadrage, pilotage agile et relation client, du besoin à la mise en production.
- Agile / Scrum
- AMOA
- Rédaction fonctionnelle
Commercial & conseil
Comprendre le besoin des organisations et construire la réponse adaptée.
- Avant-vente
- CRM
- Négociation
Aucun poste ouvert pour le moment
Nous n'avons pas de poste ouvert actuellement
Cela évolue régulièrement. Envoyez-nous une candidature spontanée : nous constituons un vivier de profils et revenons vers vous dès qu'un poste correspond.
Envoyer ma candidatureUn recrutement clair et respectueux de votre temps
Cinq étapes, des délais annoncés, et un retour à chaque étape, même en cas de réponse négative.
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1
Candidature
Vous envoyez votre CV et votre motivation via le formulaire en ligne. Nous revenons vers vous sous 5 jours ouvrés.
5 jours ouvrés -
2
Entretien RH
Un échange en visioconférence pour mieux vous connaître et vous présenter Mbezora concrètement.
30 minutes -
3
Exercice pratique
Pour les profils techniques : un exercice à réaliser chez vous ou une session de programmation à deux.
3 heures maximum -
4
Entretien final
Rencontre avec le responsable de l'équipe et un référent technique. Questions réciproques, sans surprise.
1 heure -
5
Offre & intégration
Proposition sous 48h en cas de retour positif, puis un parcours d'intégration accompagné.
48 heures
Ce qui retient notre attention
Nous lisons chaque candidature. Quelques points font systématiquement la différence.
Postuler maintenant-
Soyez concretDécrivez vos réalisations et votre rôle exact plutôt que la liste des technologies rencontrées.
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Montrez votre travailDépôt de code, portfolio, projet personnel : un lien vaut souvent mieux qu'un long paragraphe.
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Les débutants bienvenusUne candidature soignée et un projet personnel comptent autant qu'une longue expérience.
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PersonnalisezExpliquez pourquoi ce poste et pourquoi Mbezora : c'est ce qui retient notre attention.
Votre place est peut-être ici
Que vous répondiez à une offre ou que vous nous écriviez spontanément, nous étudions chaque profil avec attention.