Candidatures spontanées ouvertes

Construisons ensemble les logiciels de demain

Rejoignez une équipe qui conçoit, développe et fait vivre des solutions sur mesure pour des organisations de tous secteurs. Ici, votre travail est utilisé, et vos idées comptent.

  • Travail hybride ou à distance
  • Équipe à taille humaine
  • Réponse sous 5 jours ouvrés
Pourquoi Mbezora

Un cadre pour progresser vite et bien

Nous sommes une entreprise d’ingénierie portée sur: l’exigence technique, l’autonomie et une culture d’entraide qui se reflète dans chaque projet.

Des projets qui comptent

Vous travaillez sur des logiciels utilisés au quotidien par des entreprises, des établissements et des institutions.

Flexibilité et télétravail

Travail hybride ou à distance selon les postes : nous faisons confiance à nos équipes et jugeons sur les résultats.

Formation continue

Montée en compétences accompagnée : veille technique, partages internes et accès à des ressources de formation.

Responsabilités réelles

Une structure à taille humaine : de vraies responsabilités dès le début et des évolutions rapides.

Culture bienveillante

Feedbacks réguliers, entraide entre pôles, célébration des réussites et droit à l'erreur constructive.

Pratiques modernes

Technologies actuelles, revues de code, tests automatisés et déploiement continu : pas d'outils obsolètes.

Nos métiers

Les profils que nous recherchons

Même sans offre ouverte dans votre spécialité, une candidature spontanée est toujours étudiée.

Développement

Back-end, front-end et mobile : des applications métier robustes et maintenables.

  • Java / Spring Boot
  • Angular
  • PHP / Laravel
  • Symfony
  • React
  • Vue.js
  • Flutter
  • Node.js

Design UX / UI

Parcours utilisateurs, maquettes et systèmes de design cohérents.

  • Figma
  • Design system
  • Prototypage
  • Accessibilité

Cloud & DevOps

Hébergement, automatisation des déploiements et supervision.

  • Docker
  • Kubernetes
  • CI/CD
  • Terraform
  • Linux

Data & IA

Exploitation des données, tableaux de bord et projets d'intelligence artificielle.

  • SQL
  • Python
  • Entrepôt de données
  • LLM / RAG

Gestion de projet

Cadrage, pilotage agile et relation client, du besoin à la mise en production.

  • Agile / Scrum
  • AMOA
  • Rédaction fonctionnelle

Commercial & conseil

Comprendre le besoin des organisations et construire la réponse adaptée.

  • Avant-vente
  • CRM
  • Négociation
Postes ouverts

Aucun poste ouvert pour le moment

Nous n'avons pas de poste ouvert actuellement

Cela évolue régulièrement. Envoyez-nous une candidature spontanée : nous constituons un vivier de profils et revenons vers vous dès qu'un poste correspond.

Envoyer ma candidature
Notre processus

Un recrutement clair et respectueux de votre temps

Cinq étapes, des délais annoncés, et un retour à chaque étape, même en cas de réponse négative.

  1. 1

    Candidature

    Vous envoyez votre CV et votre motivation via le formulaire en ligne. Nous revenons vers vous sous 5 jours ouvrés.

    5 jours ouvrés
  2. 2

    Entretien RH

    Un échange en visioconférence pour mieux vous connaître et vous présenter Mbezora concrètement.

    30 minutes
  3. 3

    Exercice pratique

    Pour les profils techniques : un exercice à réaliser chez vous ou une session de programmation à deux.

    3 heures maximum
  4. 4

    Entretien final

    Rencontre avec le responsable de l'équipe et un référent technique. Questions réciproques, sans surprise.

    1 heure
  5. 5

    Offre & intégration

    Proposition sous 48h en cas de retour positif, puis un parcours d'intégration accompagné.

    48 heures
Conseils

Ce qui retient notre attention

Nous lisons chaque candidature. Quelques points font systématiquement la différence.

Postuler maintenant
  • Soyez concretDécrivez vos réalisations et votre rôle exact plutôt que la liste des technologies rencontrées.
  • Montrez votre travailDépôt de code, portfolio, projet personnel : un lien vaut souvent mieux qu'un long paragraphe.
  • Les débutants bienvenusUne candidature soignée et un projet personnel comptent autant qu'une longue expérience.
  • PersonnalisezExpliquez pourquoi ce poste et pourquoi Mbezora : c'est ce qui retient notre attention.
Prêt à nous rejoindre ?

Votre place est peut-être ici

Que vous répondiez à une offre ou que vous nous écriviez spontanément, nous étudions chaque profil avec attention.